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【ビジネス法務】精神疾患と労働災害

コラム2019/9/13

『ビジネス法務』2019年9月号の連載、「会社がすべきこと・しなくてよいこと〜メンタルヘルス不調者への対応実務」は最終回。「精神疾患と労働災害」がテーマになっています。精神障害と労災認定は自殺の事案がよく報道でも取り上げ 詳細をみる

【ビジネス法務】会社・社員を守る“パワハラ”への法務対応

コラム2019/9/9

『ビジネス法務』2019年9月号の特集は、「会社・社員を守る“パワハラ”への法務対応」です。働く人の人権と意欲を保ち、人材流出を防ぐためにもパワーハラスメントをなくすことはもちろん必要ですが、現場からは「業務指導との線引 詳細をみる

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